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発達障害と人事労務

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150312-00000009-mocosuku-hlth

まず上記のニュースをご覧ください。発達障害についてのことです。

スピルバーグ、トム・クルーズ、坂本竜馬、長嶋茂雄、菊池桃子

上記の方々、発達障害だそうです。 20人にひとりの確率で発達障害の方はいるそう

です。

タイプや 程度の違いはさまざまですが、発達障害の方はそれを告白し、周囲の方は

それを認識し、カヴァーしていく必要があります。

数日前、ご自身が発達障害と言う方の講演をお聞きしました。 保育者に預けている子供を

迎えに行くのを忘れたり、極度にイラついたり、周囲に迷惑をずいぶん掛けたことをお話

されていました。

企業内のリーダー的な立場の方が、時として限度を越えて猛烈に部下を叱責していることが

あるとしましょう。そのリーダーが組織の空気を汚しているワケですが、本人に発達障害の

自覚がなければ、組織を崩壊させてしまうこともあります。

差別ではなく、発達障害の方の個性として、周りが認識し、フォローすることが重要です。

本日は以上です。

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