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株式会社ナオミ代表駒井の今日のひとこと「私が考える『良い会社』の見極め方」
充填機メーカーナオミ 代表取締役の駒井亨衣です。
先週、ある就活イベントに参加させていただきました。2018年卒の学生の方や、既卒の方向けのイベントでした。
私は、日頃から就活や社会に出た方の悩みを聞くことが多いので、
今回のイベントでは、就活の悩みについて話すことができる相談会コーナーのブースを、担当させていただきました。
参加者の悩みの中で多かったのは、「自分に合った会社に出会うことが難しい」「会社の探し方が分からない」ということでした。
ですので、大まかではありますが、比較的いい会社だろうと思える基準をお話しました。
そうすると、「そんな風に会社を見るなんて聞いたことがありませんでした」と口を揃えて、参加者の方が言うのです。
一般の求人で見えるのは、条件がほとんどです。いったいどんな人が働いていて、社長がどんな考えを持って、会社を運営しているのかは、分かりませんから。
でも本当は、そこがとても大切なんです。
だから私は、「まず会社の空気感に答えがあるので、会社に行ってみてください」と言いました。
会社に来ていいよ、社内を見ていいよと言ってくれる会社です。
来ていいよと言う会社は、だいたい自信があるはずなんです。
問題のある会社は、訪問者に見られたり、働く人に話しかけられたりすると困るので、社内を見ていいよとは言わないと、私は思います。
実際に訪問してみて、働いている人が明るいか、楽しそうか、自由そうな空気感があるのかが大事なんです。
前回の「最近の採用について」でも書いたのですが、会社の空気を作るのは働く人です。
結局は、会社は人です。
いい仲間がいると、いろいろあっても、何とかやっていけます。
チームワークを感じられる会社。
いい感じの人が働いている会社。
そういった会社は間違いなく、空気が柔らかであたたかいです。
だから、そこを肌感覚で感じることが一番確かなんだと、私は思うのです。
5社くらい面接に行くと、とてもよく分かります。
会社の空気も全く違うし、面接の応対も全く違います。
求職者の人はそんなところをしっかり感じ取って、会社を探して欲しいなと思います。
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