オリーブオイルの充填でナオミの充填機を使っていただいている株式会社ノヴァ様へご訪問させていただきました！

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投稿日：2018/12/28

充填機メーカーナオミ　広報の田中です。
先日、充填機をお使いいただいている、埼玉県の株式会社ノヴァ様へご訪問させていただきました！

　
ノヴァ様は、世界中の選りすぐりの有機ドライフルーツや有機ナッツを販売・加工されている会社様で、
「有機オリーブの宝石」という商品に、弊社のハンディ計量充填機（6ZR）をお使いいただいております。

　
有機オリーブオイルに、有機ドライフルーツと有機ナッツがたくさん詰まっており、
まるでドライフルーツが宝石のようです。実際に、試食をさせていただきました。
有機アガベシロップのやさしい甘さと、有機ドライフルーツ本来の甘さを味わえました。

今回、充填機についてお話を伺いにいったのですが、
お話を聞いて一番感動したことは、ブッシュ社長の「働く人を大切にする想い」です。

良い商品を作るには、働いている人が楽しく働ける環境を作ることも大切だという考えのもと、
働き方改革を進めておられます。今回教えていただいた働き方改革を、2つご紹介します！

１つ目は、工場内の仕組みづくりです。

ブッシュ社長は、「仕事をする上で、ある仕事でミスをしてしまった人がいた場合、
その人に『なぜできない？』と注意をしても本当の解決はできません。
そこにはきっとミスをしてしまう根本的な原因があるはずです。
だから私は、その原因を改善し、みんなが気持ちよく働けるように仕組みづくりを行っています」と仰っていました。

そこで、たくさんの仕組みが実施されている、生産現場を見せていただきました。

現場では、20名ほどの女性の方が働いておられたのですが、

現場に行ってみると・・・工場の中が暖かいのです！

食品工場の現場は、食品を扱うこともあって、寒い工場が多いです。
寒い現場で働き続けると、特に女性の場合は、足腰が冷えてしまいます。

以前の工場は、寒かったそうですが、働きやすい環境を作るために、
5年前に建て直した社屋の製造現場には床暖房を完備されていました。

また、工場内に入る時は、衛生面から、必ず手洗いと殺菌をするのですが、
その水も・・・なんとお湯が出てきたのです！

ブッシュ社長は「特に冬場は、冷たい水が蛇口から出てくると、人はどうしても手を洗う時間が短くなります。
でも、温かいお湯が出たら手を洗おうと思いますよね。これが気持ちよく働けるための仕組みです。」と仰っていました。

他にも、良い商品を作るために、工場内に虫が入らないような工夫や、
出荷ミスが起こらないような独自の仕組み、お子さんが風邪を引いた時、
気兼ねなく休んでもらえるように、全員が同じ仕事ができるような教育方法や、
マニュアルの作成を徹底されていました。

2つ目は、働くメンバー同士がコミュニケーションを取れる仕組みづくりです。

ノヴァ様は、社員・パートの方合わせて、約40名で、そのうち男性は3名。
以前の工場では、コミュニケーションは限られた人同士でしか取っていなかったので、
仕事のミスやトラブルもあったそうです。

そこでブッシュ社長は、限られた人の中のコミュニケーションではなく、
いろんな人とコミュニケーションを取ることで、気持ちよく働けるように、
現在の工場に、全員がひとつのテーブルを囲んで一緒に昼食をとれる食堂を作られました。

食堂の横にはキッチンがあり、当番制で毎日ご飯を作るそうです。

この食堂で、一緒にお昼ご飯を食べるようになったことで、従業員同士が決まった人とだけでなく、
いろんな人とコミュニケーションが取ることができ、スムーズに仕事が進むようになったそうです。
まさしく「同じ釜の飯を食う」ですね。

今回、取材をさせていただき感じたのは、ブッシュ社長の真剣さ、本気で会社を良くしたい、
働いている人が「ここで働けて楽しい」と言ってもらえる環境を作りたいという想いでした。

取材をする中で、その想いが伝わってきた時、私は涙を流してしまう瞬間がありました。
それは、ブッシュ社長が誰に対しても愛情を持って、真剣に向き合う姿勢に心を揺さぶられ、感動したからです。
貴重なお時間をいただき、ありがとうございました！