従業員３０人以下の小さな会社に
ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える
大阪 南森町にある
研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。

2ヶ月に１度、取り組んだ事や計画している事などを共有し意見を出し合う
あきない鍛練道場

少人数なので、一人ひとりに対して講師からのアドバイスに時間をかけてじっくり行います。

参考事例の紹介や原理原則なども交えながら進みました。

ある経営者の方は

「どうしたらお客さまき喜んでもらえるのか、ずーっと考えていた。
そして、これしかないなと思った」と。

その、考えを発表されました。

その事について、たくさんの書籍を購入して勉強されたそうです。

懇親会の時も、何か分かりやすいネーミングがないかなぁと、ひたすら考えておられました。

考えて考えて考えて
勉強して勉強して勉強して…。

お話をお聞きして、胸が熱くなりました。

経営するという事、戦略を考えるという事は、ほんとに大変なことだと改めて感じました。

ひとりで悶々と考えていては、なかなか良いアイディアが浮かばなかったり、まとまらなかったりすると思います。

そんな時、参加している経営者の方々からの意見を聞いたり講師からのアドバイスをもらうことで、思考が広がったり考えがまとまったりするのではないでしょうか。

実践するのは、もちろんご本人ですが、相談できる仲間が居るのは、心強いのではないかと思いました。

まだ仮設の段階ですが、うまくいってほしいと心から思いました。

※あきない鍛練道場は、あきない実践道場卒業生限定のあきない特訓道場を卒業した人向けの勉強会です。

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　不況の時代にも続々成功事例が出ている
　場当たり的な経営を何とかしたい社長のための経営塾

　◆あきない実践道場　
　「利益が増える仕組みを事例で学ぶ社長のための経営塾」
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