スタッフブログ

お客さまと接点強化するドミノピザ

従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   最近、何時お店の前を通っても、駐車場が一杯な程に賑わ […]

お客さまに喜んでいただけることは何かを本気で考える

従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   2ヶ月に1度、取り組んだ事や計画している事などを共有 […]

99.5%の企業が実行するべき弱者の戦略

従業員30人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   ランチェスターの原理原則、正しい経営のやり方を学ぶ […]

社長の経営能力を高めるあきない特訓道場

従業員30人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   戦略に基づいた実行計画を立て、実践、検証し経営能力 […]

ランチェスター リーダーシップ戦略を学ぶ あきない塾 早朝勉強会

 従業員30人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   8月の第1月曜日。 やる気社長の朝活! ランチェ […]