スタッフブログ
- ランチェスター法則
- 投稿日:2016/04/25
息子のサッカーでも弱者の戦略「強みを徹底的に伸ばす!」
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 息子は小学1年生の時、小さな街のフットボールクラブに […]
経営に革新を加え5年後地域でNo. 1を目指す
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 昨年6月に開講した工務店プレミアム あきない革新道場 […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日:2016/04/21
天神橋筋商店街にある日本初!他人丼専門店「あか乃」
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 先日、ブログに書いた「他人丼専門店」へ行ってきました […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報 日記
- 投稿日:2016/04/14
戦略を将帥の術と訳した大村益次郎も学んだ大阪の文化遺産の「適塾」
大阪の文化遺産の1つ「適塾」 従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 大阪の文化遺産の1つ「 […]
- 未分類
- 投稿日:2016/04/13
天神橋筋商店街でお客さまとの人間関係を築く臨時休業の貼り紙
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 天神橋筋商店を歩いているとあるお店に、こんな貼り紙が […]
利益性を2倍に高めるランチェスター戦略で強い会社をつくる!
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスターの経営原則を学び深める あきない塾 ラ […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日:2016/04/09
専門特化!黒毛和牛肉の希少部位専門店
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ◯◯専門 ランチェスター戦略では、「 […]
- 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日:2016/04/08
伝統を感じた天神橋の小さな喫茶店「馬酔木」
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 NNAオフィスが入る新日本南森町ビルの向かいに「馬酔木(あしび […]
- 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日:2016/04/07
お客さまを惹き寄せる店作りとサービス 地魚屋台 とっつぁん
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 地魚屋台 とっつぁん 新鮮さが伝わ […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日:2016/04/06
ランチェスター戦略7:3の法則を天神橋で実感した掃除道具箱
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 先日、パワーランチにカーブウィークスへ行きました。N […]