スタッフブログ
経営に必要な情報 ランチェスター法則 情報の集め方
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある 研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 先日、お客さまの会社へ打合せにお伺いしました。 […]
ランチェスター法則 社長のリーダーシップ
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 10月の第１月曜日。 やる気社長の朝活！ランチェス […]
99.5%の企業が実行するべき弱者の戦略
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスターの原理原則、正しい経営のやり方を学ぶ […]
ランチェスター リーダーシップ戦略を学ぶ あきない塾 早朝勉強会
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 8月の第１月曜日。 やる気社長の朝活！ ランチェ […]
ランチェスターの組織戦略を学び強い組織を作る！
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある 研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 強い組織を作るためのランチェスター組織戦略を学ぶ […]
ランチェスター法則 1位づくりの組織戦略を学ぶ
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスター経営の原理原則を学ぶ「あきない塾」 […]
利益性を2倍に高めるランチェスター戦略で強い会社をつくる！
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスターの経営原則を学び深める あきない塾 ラ […]
従業員教育についてランチェスター組織戦略の観点から考える
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 早朝、6時半からの社長のための勉強会戦略社長の朝 […]
日本一のYoutuber HIKAKINとあきないの共通点を息子から教えてもらう
従業員30人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 先日、中学1年生の息子の学生かばんにこんな本が入って […]
- 火曜講座
- 投稿日：2016/02/09
お客さまの評判で1番を目指す！顧客戦略
小さな会社の利益を高めるランチェスター法則をもとに儲かる仕組みを事例で学ぶ社長のための経営塾・営業塾を大阪 南森町で運営するＮＮＡの藤原です。 あきない塾 火曜講座で、ランチェスターの顧客戦略を学んでいます […]
