従業員３０人以下の小さな会社に
ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える
大阪 南森町にある
研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。

最近、ランボー（NNAセミナールーム）近くに

とっても素敵なカフェがオープンしました。

Kaico cafe（カイコカフェ）

前を通る度に気になっていたんです。

１階手前の雑貨やキッチン用品を販売する店内を見ていたら、

店員さんが

「何かお探しですか？」

「いや、特に・・・　ただ・・・　建物が気になったので」

「実は、この建物７０年続いた質屋さんだったんです。」

へぇ～

「正面から一直線で続く中庭にオーナーが一目ぼれして
リノベーションしてカフェにしたんですよ。
奥には70年前の質屋の蔵が残っているんです。」

へぇ～それは見てみたい！

早速、１階奥のカフェスペースへ案内して頂きました。

どうですかっ！

この中庭。

素敵です。

 「こちらの中が蔵だったんですよ。」

頑丈そうな扉。

うわ～ぁ　目が

そしてここが７０年前の質屋さんの蔵の中。

ヒンヤリしています。

今から70年前。終戦直後。

生活が困窮する時代、

苦しい生活の中で、生きるために

いろんな方の家財がここにあったんでしょうね。

どんなものがあったのかな・・・

想像力が刺激されます。

そして質屋さんのオーナーの住居だったという
２階へ案内して頂きました。

とても素敵にリノベーションされています。

この和室でもカフェを楽しめるそうです。

「実は・・・この和室の奥右側にもう１つお部屋があるんです。」

そうなんですか！

和室にあがって見てもいいですか？

どうぞどうぞ！

この先は、カイコカフェに行ってのお楽しみ！

 天神橋には、ドトールコーヒーや喫茶店など
たくさんのカフェがあります。


その中でも、カフェ　×　質屋の蔵　で革新を加える「カイコカフェ」。

目的、目標、戦略、仕組み、戦術。情報、革新

竹田ビジネスモデルに沿っているなと感じました。

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　不況の時代にも続々成功事例が出ている
　場当たり的な経営を何とかしたい社長のための経営塾

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