スタッフブログ

経営に必要な情報　ランチェスター法則　情報の集め方

従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある 研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   先日、お客さまの会社へ打合せにお伺いしました。 […]

99.5%の企業が実行するべき弱者の戦略

従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   ランチェスターの原理原則、正しい経営のやり方を学ぶ […]

利益性を2倍に高めるランチェスター戦略で強い会社をつくる！

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   ランチェスターの経営原則を学び深める あきない塾 ラ […]

お客さまの評判で1番を目指す！顧客戦略

小さな会社の利益を高めるランチェスター法則をもとに儲かる仕組みを事例で学ぶ社長のための経営塾・営業塾を大阪 南森町で運営するＮＮＡの藤原です。   あきない塾 火曜講座で、ランチェスターの顧客戦略を学んでいます […]

お礼はがきで差別化！顧客維持戦略

小さな会社の利益を高めるランチェスター法則をもとに儲かる仕組みを事例で学ぶ社長のための経営塾・営業塾を大阪 南森町で運営するＮＮＡの永野です。   本日は、あきない火曜講座「顧客維持戦略」でした。 テーマは「第 […]

「お客に不便をかけない」あきない塾　顧客戦略編

小さな会社の利益を高めるランチェスター法則。実践的なノウハウと多くの成功事例をもつ大阪・南森町のコンサルティング研修会社NNAの永野です。7月14日（火）月に一度開催のあきない塾「顧客戦略」編を受講しました。この日は、第 […]