スタッフブログ

うどん屋さんで感じたスーパーな顧客対応　ランチェスター顧客維持戦略

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   お昼休み　うどん屋さん（セルフ式）に行きました。お店 […]

POPで接点強化　天神橋筋6丁目の100円ショップ

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 夏も終わりに近づき、日に日に秋が深ってきました。食欲の秋、いろんな […]

乾物問屋から胡麻屋に専門特化！１２０年続く天神橋にある「和田萬」

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   突然ですが・・・ このお花、何の花と思いますか？ & […]

天神橋にある７０年続いた質屋さんの蔵「カイコカフェ」

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   最近、ランボー（NNAセミナールーム）近くに とって […]

食べる血液といわれる美容野菜

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある 研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。    天満･南森町のイタリアンの「ヴェルデュール」さん […]

天神橋筋商店街で気になったシャッターアート

従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   通勤時、天神橋筋商店街の南端にあるカレーと燻製の […]

閉店時のお店をイメージアップするシャッターアート

従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。     粗利益は、お客さまのお金と商品(有 […]

天神橋筋商店街にある日本初！他人丼専門店「あか乃」

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。   先日、ブログに書いた「他人丼専門店」へ行ってきました […]

戦略を将帥の術と訳した大村益次郎も学んだ大阪の文化遺産の「適塾」

大阪の文化遺産の１つ「適塾」 従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。   大阪の文化遺産の１つ「 […]

専門特化！黒毛和牛肉の希少部位専門店

従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。    ◯◯専門   ランチェスター戦略では、「 […]