スタッフブログ
99.5%の企業が実行するべき弱者の戦略
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスターの原理原則、正しい経営のやり方を学ぶ […]
ランチェスター リーダーシップ戦略を学ぶ あきない塾 早朝勉強会
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 8月の第１月曜日。 やる気社長の朝活！ ランチェ […]
ランチェスターの組織戦略を学び強い組織を作る！
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある 研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 強い組織を作るためのランチェスター組織戦略を学ぶ […]
- ランチェスター法則
- 投稿日：2016/05/24
サッカー１対１の場面で確率を高める練習
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 息子が小学校２年生の時、練習試合で持ち前の足の速さか […]
ランチェスター法則 1位づくりの組織戦略を学ぶ
従業員３０人以下の小さな会社に ランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える 大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスター経営の原理原則を学ぶ「あきない塾」 […]
- ランチェスター法則
- 投稿日：2016/04/25
息子のサッカーでも弱者の戦略「強みを徹底的に伸ばす！」
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 息子は小学１年生の時、小さな街のフットボールクラブに […]
経営に革新を加え5年後地域でNo. 1を目指す
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 昨年6月に開講した工務店プレミアム あきない革新道場 […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報
- 投稿日：2016/04/21
天神橋筋商店街にある日本初！他人丼専門店「あか乃」
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の永野です。 先日、ブログに書いた「他人丼専門店」へ行ってきました […]
- ランチェスター法則 大阪 南森町 天神橋筋商店街 情報 日記
- 投稿日：2016/04/14
戦略を将帥の術と訳した大村益次郎も学んだ大阪の文化遺産の「適塾」
大阪の文化遺産の１つ「適塾」 従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 大阪の文化遺産の１つ「 […]
利益性を2倍に高めるランチェスター戦略で強い会社をつくる！
従業員３０人以下の小さな会社にランチェスター法則をベースとした経営のやり方を伝える大阪 南森町にある研修・コンサルティング会社NNA株式会社の藤原です。 ランチェスターの経営原則を学び深める あきない塾 ラ […]
